La regulación legal de las empresas de trabajo temporal surge a raíz de la normativa establecida en el convenio 96 aprobado en 1993
Empresas de trabajo temporal españolas.
En España la legislación que regula las empresas de trabjo temporal está basada en la ley 14 1994.
Las empresas de trabajo temporal, necesitan una autorización administrativa, como someterse a inspecciones y auditorías periódicas para que sus actividades sean legales.
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